东莞大型发电机维修标准化管理的现状
调查了解，东莞发电厂在进行大型发电机维修标准化的管理的过程中，部分员工素质较低，节约意识较差。由于部分员工素质较低，能力有限，不能与岗位需求相匹配，导致在对发电机组进行维护检修过程中，很难及时找出故障的产生原因或者在计划制定过程中，与实际情况想违背，从而不能保证工作效率和大型发电机维修质量，给电厂带来了诸多的负面影响。
对于在大型发电机维修过程中，东莞电厂员工节约意识较差。众所周知，想要使电厂能够健康持续性发展，就需要考虑其经济成本，而对于大型发电机组而言，检修工作耗资较大。那么在保证机组设备性能的基础上要节省检修费用，对电厂而言是十分重要的。既需要大型发电机检修工作人员在生产过程中树立节约意识，又在保证安全生产的情况下，培养节约意识。由于部分员工节约意识相对薄弱，没有从内心深入意识到这问题，在实际操作中，没有规范自己的行为或养成良好的节约习惯。在大型发电机维修过程中耗资巨大，从而使东莞电厂生产成本无谓增加。
此外，东莞部分电厂的大型发电机维修标准化管理中存在的问题还包括对机组进行管理分类中具有模糊性。其中小型电厂主要采用预防性维修的模式，对机组状态进行不间断的检查和维护，这样很大程度上增加的的经济成本，从而不能有效地提升电厂的经济效益。而部分大型电厂主要采用故障性大型发电机维修模式，这不仅使机组损坏次数增多，而且不能充分发挥机组的性能，既影响了电厂发电量，还影响了人们的生活质量。
